13 di ghjennaghju di u 2025

U 10 di ghjennaghju, Shougang Equità Cumpagnia di Investimentu di l'investimentu di l'equità di u classicu u spiritu di u spiritu ", riattiva u travagliu di u gruppu in 2025. U capu di u gruppu Wang Jianwei hà participatu è Spessu un discorsu. E persone pertinenti in carica di u dipartimentu di sviluppu strategicu, Dipartimentu di u Sistema, Operazione è Finanza Dipartimentu di Ughjettu di u gruppu è di u vigilante legale membri di a squadra di dirigenza è e persone in carica di ogni dipartimentu di a cumpagnia di equità; Festa principale è di i dirigenti di u guvernu di e unità sottu u prughjettu, è i rapprentori di alcune esperti in fronte è parte di u cumitatu à partitura è ripresa a riunione.

Durante l'annu passatu, Shougang Azione è l'unità sottu a piattaforma hà studiatu è implementatu u spiritu di u primu tempu di a 20u Sfomu di u 20u è u 2u di u i scopi di u Pianu "14u di cinque anni" senza spinghje, praticatu u principiu di "un capu, duie integrazione" è implementatu u principiu di "ottu centesesi". Ci hè dimustratu l'ugettivi di u Pianu di "14 anni di cinque anni" senza mantellu, praticava e "una dirigenza è duie inregazione", anghjessiva i tastieri annuali ", anghjettatu, u mira è rinfurzò u Sinnity, è realizate i obolti annuali è i fundizie in un modu megliu, è cuntribuiscenu pusitivu à u sviluppu di alta qualità di u gruppu.

In u so discorsu, Wang Jianwei hà affirmatu i rappmesi è e unità sottu à a piattaforma, è hà dumandatu à ogni unità, è cumuni "e duie riunione", è lotta a " 14u pianu di u pianu di cinque anni "Cuntinuà u focu à u focu nantu à a Goccia di Pressione" Due Gold ", fate l'attenzione per migliurà a qualità di l'assi per u cash per u cash per u cash per u cash u cor orientale, attutivamente ottimizazione di a struttura di l'asset, è prumove a Vitalità di u Staff d'Enterprise; Per insistisce à profondendu a riforma di l'istituzioni è meccanismi, è meccanisimu di l'innovazione è di gestione tecnica di a capacità ozzione di l'inervazione di u mercatu, in profondazza, in profondità prumove l'innuvazione di a gestione. Per continu in una riforma, aderì à u focu industriale, piglia u sviluppu di sviluppu, ghjucassi un bellu primu muvimentu, ghjucendu à cumplete u piani di " attività; Per capisce a implementazione di a respunsabilità principale di a sicurità di a produzzione, per assicurassi chì l'opera di l'imprese è a pruduzzione liscia è stabile.

Segretariu di festa di a cumpagnia di edifica du Zhaohui presidia da a riunione, è pusate u travagliu di a Ghjostra di a riunione: prima, ogni unità deve capisce per rinfurzà a respirmenta per rinfurzal Tutti i livelli, per uni A mente, a cunfidenza ferma, è cuntinueghja a prumove u "unu chì porta duie integrazione" per andà in fondu è praticu. Siciliduri, u visu di a vendita di u mercatu "U pruduttu + Service" è "ottu focus" filosofia è nova cultivazione di l'annata, è sforzi da vince u primu trimestre di l'apertura di a pianificazione rossa, alta! Facemu u megliu per cumpiendu u target di u budgetu di l'annu, strive per vincite u primu trimestre, è pianificà u travagliu di u "quindefì cinque anni" cù alta qualità. Terza, per prumove l'inghjutazione profonda di u travagliu di u travagliu è a pruduzzione è l'operazione è u funziunamentu è guidanu i cadre per cunsulidà a fundamentu di a Piattaforma di l'equità. In listessu tempu, avemu postu esigiti per sicurezza, cura è preoccupazione per a vita di l'impiegati, petizione è stabilità, u duttu di emergenza è l'altri travagli.

Xu xiaofenn, deputà u cumitatu di festa è di l'equità interia "addatta l'opzione di sviluppu è seguenu à rinfurzà a fundazione per l'intrapiacente sviluppu di qualità di l'imprese ". U rapportu hè divisu in quattru parti: Cumpletu di e funzioni in 2024; Interpretazione di u Spìritu di e "Duie Sessioni" è di a Situazione di u gruppu; Idee di travagliu è i travaglii di destinazione in 2025; è accunciamentu di e tariffi chjave in 2025.

Per prumove l'aghjurnamentu industriale, forza cumpetitiva ammucciatu; Roporda Management, standardizà u Prughjettu di FIN di cuncissione, u sistema di guvernabile cuntinueghja à migliurà; migliurà a pusizione pulitica, strettu di i nodi chjave, i prughjetti chjave finiti nantu à u calendariu; Strittu incrittu di risiche di cummerciale, rinforza u prucessu di managemena è cuntrollu, a pruduzzione è operazione di sicura è stabile; L'implementazione di u talentu di rinforzà l'imprese, rinfurzendu a squadra, a struttura talente chì cuntinua à ottimisà; Aderite à a dirigenza di a festa per creà un ecosistema culturale, a festa per custruisce a prufundità di l'integrazione di l'operazione. Nove ASPETTI RECESSIONI A CUMPAZIONE DI U travagliu di a Chjave di l'Equità in 2024.

In a seconda parte di u rapportu, elaburitu è ​​analizati i requisiti di travagliu "I dui riunioni" è a situazione affruntata da u gruppu in trè aspetti, in cuncurrenza, per accuratamente a "trè capiscenu" Cumitatu di u Festa di u gruppu per u travagliu in 2025; per capiscenu prufundamente è accuratamente capisce e trè travaglii di u core di a piattaforma di equità in 2025; E piacè capisce l'occasione di u "periodu di trasfurmazione è di sviluppu", è pregurati per u mumentu chì avemu esigenze di travagliu è a situazione insidata.

A terza parte di u rapportu mette a spedizione di travagliu generale per u 207: ADHERE Pensamentu XI JIDICE PER una funzione antica, studiante è implementate a zona sessionica cinese, a seconda e onde del plenarie 20u CPC CORRICE CORRICEU È U Spìritu di a Cunferenza Esisterna Centrale di u Cintrò, è Adhere à a Guideline di u travagliu di "Séerving Survalival, prumove Trasfurmazione è cercandu u sviluppu "in cunfurmità cù i requisiti di i" dui riunioni "di u gruppu". In accordu di i requisiti di e "dui riunioni" di u gruppu, a cumpagnia adherì à a trasparimentu di u travagliu, secì di trasvisione "è circondava per sviluppà a riforma, è a contendu capimacia a trasfurmazione è sviluppu di l'impresa; In cunfurmità cù u pusizioni di sviluppu di "dui fornituri di serviziu integrati", destinatu à i mercati di alta fine è a lente di longu andà; focalizatu nantu à i "dui oru" è "dui oru". In cunfurmità cù u posizionamentu di sviluppu di "dui fornitori di serviziu cumpletu", destinà i mercati di alta fine è u coordinendu layout à longu andà; Focus annantu à e pressione è ridimentu di e duie oru "è riduzzione di a qualità contr'à qualità; Ripigliendu u focu "1 + 2" inquilomu industriale, affittura in l'innuvazione di a manera di casa, l'intruvazione tecnologica, è edificazione di marca; Allanciate a sustitionalità di u core di Platform è edifiziu di a cumpetitibilità core in u mercatu, pusendu una fundazione solida per u sviluppu di alta qualità. À u listessu tempu, l'indicatori principali di l'imprese per 2025 sò stati disposti.

A quarta parte di u rapportu deploys i compiti chjave di l'equità in 2025 da ottu aspetti. Prima, cuncentendu nantu à i "dui fornitori di servizii integrati" è chjarificà u postu di sviluppu per rializà a rottura in riforma profonda; seconda, focu focu annantu à u disignu à a cima di u niign è a verità à a dirigenza di pianificazione per rializà a rivista in ajuste Industriale Struttura; Terzu, focu annantu à l'operazione di u mercatu è rinfurzetanu Synergia prufessiunale di realizà Rivera in u sviluppu Mercatu; quarta, fucalizza nantu à l'Innovazione Drive è a luci di l'impresa di l'impresa per rializà a rottura in u vantaghju cumpetitivu comparativu comparativu; quinta, focalizendu nantu à a suppressione "duie" d'oru "è aderente à u rè di u cash per rializà a rottura in i vantaghji cumpetitivi cumparati; e cinquanta, fucalizza nantu à a suppressione "duie" d'oru "è aderente à u rè di u cash per rializà a rottura in i vantaghji cumpetitivi cumparativi. Cinqui, focalizendu nantu à a goccia di pressione "duie" goccia di pressione, insistendu nantu à u cash hè rè, è realizendu a scuperta in a migliurà qualità di l'asset; STASth, adrerante à a redella, rinfurzetante di gestione è cuntrollu, è esattute u sviluppu di alta qualità di a impresa; Settima, rinfurzendu a custruzzione, è prumove a trasfurmazione di talentu, è a prumuzione di a trasfurmazione digitale è empowerment per l'ottenimentu di alta qualità, rinfurzendu l'intragrazione prufonda è Produzione è operazione, è alleate a bandiera da u sviluppu di alta qualità di l'imprèrise.

À a riunione, li chiancianu, diputatu generale di a equità generale, hà liberatu i risultati di a valutazione di u performance è evaluazione di equità lettera di rispunsabilità equità.