13 di ghjennaghju di u 2025
U 10 di ghjennaghju, a Conferenza di Cadre 2025 di Shougang Equity Investment Company hè stata grandi per implementà in modu cumpletu u spiritu di e "Dui riunioni" di u Gruppu, riassume u travagliu in 2024, è organizà è implementà u travagliu chjave in 2025. U capu di u gruppu Wang Jianwei hà assistitu è hà fattu un discorsu. E persone pertinenti incaricate di u Dipartimentu di Sviluppu Strategicu, Dipartimentu di Ottimizazione di u Sistema, Dipartimentu Operazione è Finanza, Dipartimentu di l'Affari Legali è Uffiziu di u Cunsigliu di Supervisione di u Gruppu; i membri di a squadra di dirigenza è i rispunsevuli di ogni dipartimentu di l'Equity Company; principali capi di partitu è guvernu di l 'unità sottu à u prugettu, è rapprisintanti di certi travagliadori Front United è sperti Cumitatu-cunnessi Partitu assistitu à a riunione.
L'annu passatu, Shougang Equity è e unità sottu à a piattaforma anu studiatu è implementatu u spiritu di u 20u Cungressu Naziunale CPC è a 2a è 3a Sessione Plenaria di u 20u Cumitatu Centrale CPC in profondità, anu affruntatu à e sfide di u mercatu, insistendu nantu à i scopi di u "14e Pianu quinquennale di pratica", hà implementatu u principiu di l'integrazione "O, Leader di Pratica" senza u principiu di l'integrazione "O, Leader". principiu di "Ottu Focus". Aderisce à l'ugettivi di u "14u Pianu Quinquennale" senza vacillari, hà praticatu "Un Leadership è Dui Integrazione", implementatu l'"Ottu Focus", hà ancoratu i obiettivi è i compiti annuali, hà rinfurzatu a rispunsabilità è a portata, è hà rinfurzatu a sinergia di e piattaforme, è hà rializatu l'ubiettivi annuali è i travaglii in un modu megliu, è hà cuntribuitu positivamente à u Gruppu.
In u so discorsu, Wang Jianwei hà affirmatu i risultati ottenuti da Shougang Equity è e unità sottu à a piattaforma, è hà dumandatu à ogni unità di unificà i so pinsamenti, di riunisce u cunsensu, di studià in modu cumpletu è di implementà u spiritu di "Duie riunioni" di u Gruppu è di luttà contra u "14th Pianu Quinquennale" di a fine di a battaglia di chiusura di a battaglia. aderisce à i soldi per u rè orientatu, ottimisimu attivamente a struttura di l'assi, è prumove a vitalità di u persunale di l'impresa; à insistia à approfondisce a riforma di l'istituzioni è miccanismi, è prumove vigorosamente l'innuvazione tecnologica è l'innuvazione di gestione, è strive à migliurà l'efficienza è l'efficacità di a capacità operativa, a cumpetitività core, orientata à u mercatu, l'innuvazione di gestione, in a prufundità di a riforma, è in a prumuzione di l'innuvazione di gestione. Per cuntinuà à approfondisce a riforma, aderisce à u focu industriale, coglie l'uppurtunità di sviluppu, u sviluppu guidatu da l'innuvazione, ghjucà una bona prima mossa, ghjucà una bona iniziativa, è fà ogni sforzu per compie i scopi è i compiti di u "14e Pianu di cinque anni"; per capisce l'implementazione di a rispunsabilità principale di a sicurità di a produzzione, per assicurà chì l'operazione di l'impresa è a pruduzzione Liscia è stabile.
U secretariu di u partitu di a Cumpagnia di Equity, u presidente Du Zhaohui, hà presidutu a riunione, è hà presentatu trè esigenze per u travagliu di quist'annu: Prima, ogni unità deve trasmette rapidamente u spiritu di a riunione, strata per strata per rinfurzà a rispunsabilità à tutti i livelli, per unificà ulteriormente a mentalità, una fiducia ferma, è cuntinuà à prumove l'integrazione "unu chì conduce dui" per andà in prufonda è pratica. Siconda, di fronte à a pressione di u mercatu, fermamente "pruduttu + serviziu" è "ottu focus" filosofia di l'affari, per creà l'aghjurnamentu di l'industria tradiziunale è a nova cultura di l'industria, andate tuttu per compie l'obiettivi di u bilanciu di quist'annu, è sforzate di vince u primu quartu di l'apertura di u rossu, pianificazione di alta qualità! "Quindecisimu Pianu Quinquennale" cù alta qualità. Terzu, per prumove l'integrazione prufonda di u travagliu di custruzzione di partitu è a produzzione è u funziunamentu, unisce è guidà i quadri è i travagliadori per fà novi cuntributi per cunsulidà u fundamentu di u sviluppu di alta qualità di a piattaforma di equità. À u listessu tempu, avemu ancu presentatu esigenze per a produzzione di sicurezza, a cura è a preoccupazione per a vita di l'impiegati, a petizione è a stabilità, u travagliu d'emergenza è altri travaglii.
Xu Xiaofeng, Vice Segretariu di u Cumitatu di u Partitu è Direttore Generale di l'Equity Company, hà fattu un rapportu di travagliu intitulatu "Aderisce à l'innuvazione, coglie l'opportunità di sviluppu, accelerà a trasfurmazioni di l'impresa è cuntinueghja à rinfurzà i fundamenti per u sviluppu di alta qualità di l'impresa". U rapportu hè divisu in quattru parti: cumpiimentu di i travaglii in 2024; interpretazione di u spiritu di e "duie sessioni" di u Gruppu è l'analisi di a situazione; idee di travagliu è attività di destinazione in 2025; è l'arrangementu di i travaglii chjave in 2025.
Per prumove l'aghjurnamentu industriale, a forza di a cumpetizione hè sempre megliu; rinfurzà a gestione di l'equità, standardizà u prucessu di decisione, u sistema di guvernanza cuntinueghja à migliurà; migliurà a pusizioni pulitica, u cuntrollu strettu di i nodi chjave, i prughjetti chjave cumpletati in u calendariu; cuntrollu strettu di risichi cummerciale, rinfurzà u prucessu di gestione è cuntrollu, a produzzione è u funziunamentu di sicuru è stabile; l'implementazione di u talentu per rinfurzà l'impresa, rinfurzà a squadra, a struttura di talentu cuntinueghja à ottimisà; aderiscenu à a dirigenza di u partitu per creà un ecosistema culturale, u partitu per custruisce a prufundità di l'integrazione di l'operazione. Nove aspetti analizzanu a fine di u travagliu chjave di Equity in 2024.
In a seconda parte di u rapportu, avemu elaboratu è analizatu i bisogni di travagliu di e "duie riunioni" di u Gruppu è a situazione affruntata da u Gruppu in trè aspetti, vale à dì, per capiscenu prufondamente è capiscenu accuratamente i "trè capiscimenti" presentati da u Cumitatu di u Partitu di u Gruppu per u travagliu in 2025; per capisce assai è capisce cù precisione i trè compiti core di a piattaforma di equità in 2025; è per capì l'uppurtunità di u "periodu di trasfurmazioni è di sviluppu", è per prufittà di l'impulsu per In trè aspetti, avemu elaboratu è analizatu i bisogni di u travagliu è a situazione affrontata da u Gruppu in i "duie riunioni".
A terza parte di u rapportu presenta l'idea generale di travagliu per u 2025: aderisce à u Pensu Xi Jinping nantu à u Socialismu cù e caratteristiche cinesi per una nova era cum'è guida, studiu è implementazione di u 20u Cungressu Naziunale di u CPC, a 2a è a 3a Sessione Plenaria di u 20u Cumitatu Centrale di u PCC è u spiritu di a Cunferenza Centrale di u travagliu ecunomicu, a guida di u travagliu è a sopravvivenza di a cunferenza di u travagliu è di sopravvivenza. in cerca di u sviluppu" in cunfurmità cù i requisiti di e "duie riunioni" di u Gruppu. In cunfurmità cù i bisogni di e "duie riunioni" di u Gruppu, a Cumpagnia hà aderitu à a pulitica di u travagliu di "priservà a sopravvivenza, prumove a trasfurmazioni è cerca di u sviluppu", hà pigliatu l'opportunità di sviluppu, hà cuntinuatu à approfondisce a riforma, è hà prumuvutu in modu cumpletu a trasfurmazioni è u sviluppu di l'impresa; in cunfurmità cù u posizionamentu di sviluppu di "dui fornituri di servizii integrati", destinatu à i mercati high-end è un layout integratu à longu andà; focu annantu à i "dui oru" è "dui oru". In cunfurmità cù u posizionamentu di sviluppu di "dui fornitori di serviziu cumpletu", destinatu à i mercati high-end è coordinandu u layout à longu andà; cuncintrau nant'à i "dui oru" prissioni è riduzzione, cuntinuvà à migliurà a qualità di attivu; piglià l'enfasi industriale "1 + 2" cum'è una manu, purtendu l'innuvazione di gestione, l'innuvazione tecnologica è a creazione di marca; rinfurzà a sinergia di a piattaforma è custruisce a competitività core in u mercatu, ponendu una basa solida per u sviluppu di alta qualità. À u listessu tempu, i principali indicatori cummerciale per 2025 sò stati disposti.
A quarta parte di u rapportu implementa i travaglii chjave di Equity in 2025 da ottu aspetti. Prima, fucalizza nantu à i "dui fornituri di servizii integrati" è clarificà u posizionamentu di u sviluppu per realizà una svolta in a riforma approfondita; siconda, cuncintrau nant'à u disignu di u primu livellu è aderendu à a dirigenza di pianificazione per realizà una svolta in l'aghjustamentu di a struttura industriale; terzu, fucalizza nantu à u funziunamentu di u mercatu è rinfurzà a sinergia prufessiunale per rializà u sviluppu di u mercatu; quartu, focu annantu à l'innuvazione è a lucidatura di a carta di affari di l'impresa per realizà una svolta in u rinfurzà i vantaghji cumpetitivi comparativi; quintu, fucalizza nantu à a suppressione "dui d'oru" è aderisce à u rè di cash per rializà una svolta in rinfurzà i vantaghji cumpetitivi comparativi; è quintu, fucalizza nantu à a suppressione "dui d'oru" è aderisce à u rè di cash per rializà una svolta in rinfurzà i vantaghji cumpetitivi comparativi. Quintu, fucalizza nantu à a goccia di pressione di "dui d'oru", insistendu à u cash is king, è ghjunghje u sfondate in a migliurà a qualità di l'asset; sestu, aderisce à u statu di dirittu, rinfurzà a gestione di u risicu è u cuntrollu, è scorta u sviluppu d'alta qualità di l'impresa; settimu, rinfurzà a custruzzione di a squadra di talentu, è prumove a trasfurmazioni digitale, è custruisce impulsu è empowerment per u sviluppu di alta qualità di l'impresa L'ottava hè di aderisce à a dirigenza di l'edificazione di u partitu, rinfurzà l'integrazione prufonda di a custruzione di u partitu è a produzzione è u funziunamentu, è alzà a bandiera per u sviluppu di alta qualità di l'impresa.
À a riunione, Li Chundong, Vice Direttore Generale di Equity Company, hà publicatu i risultati di a valutazione di u rendiment è di a valutazione di a Lettera di Responsabilità 2024 Business Target di Equity Platform.
Tempu di post: 13-Jan-2025