Per metterà più implementà u spiritu di u spiritu di u gruppu "duie riunioni" è à a scupermità di u cadre, è implementate u rapprisentazione di u travagliu ", gitane tene una riunione di patte di pattementale per u Implementazione di u travagliu chjave in 2025 u 11 di ferraghju.

Leadelli di l'Imbienti, i prudutti mediani, i professionisti di trasformazione digitale è tecnologicu è tecnologicu, prufessiunali di sviluppu, un totale di più di 60 persone anu assistutu a riunione. À A riunione, Li Gang, Segretariu di Partitu di u Cunsigliu di U Cuncessione, in nave di a Cumpagnia À Quattru esseri tecnichi è tecnulugie in turnu, è Prof. GOO Hanjie, u riprisentante di l'esperti, hà fattu una dichjarazione.

01, chjarificà u tema di a cunferenza è determinà a direzzione di u sviluppu

In nome di tutti i caderi è i travagliani di i novi Spressi per unisce à a squadra di a Scienza è Innovazione di a Cumpagnia, è nantu à l'actuali di u travagliu in l'innovazione in u 2025, "à u novu à Circate a qualità à a nova per figurare forte per uttene u sviluppu di alta qualità di u gitane di alta qualità "cum'è u titulu di l'implementazione di a mobilizazione.

Li Gang disse in daretu à u ritornu ghjustu à 2024, a cumpagnia hà sperimentatu parechje difficultà, u risicu di acqua, a difficultà di cullà in a barriera, ma di u Gitane in a strada di alta- alta- SVENTimentu di qualità, attraversu u ventu è pioggia u battesimu, pusendu u fundamentu di u "stabile", è accumulanu u putere "prugressu". U putere di "prugressu" hè statu accumulatu. Spenziu à u 2025, in faccia di a situazione di u mercatu sevale attuale, duvemu sperimu In listessu tempu, l'onda di a nova tecnulugia entra, prufonda hà causatu un grande sonu di calore durante a festa di primavera, per chì avemu sperimentatu l'impractimentu di l'intelligenza artificiale. In u cuntestu di u grande tempu, deve Aderisce à u puntu di partenza attuale da u primu di partenza, Vai fora di u nostru modu, diventendu a via di crescita innovativa, à a Nova qualità, à a nova qualità , per capisce u sviluppu di alta qualità ciclica.

Li gang enfatizatu à a riunione, hè stata una "Tecnulugia hè King, Innovazione-orientata à" Era! Per avvicinà sempre di chjarificà a pusizione di supportu in u sviluppu di Jitai'an, Crea un forte resour di l'innuvazione, igna a superzazione di l'innuvazione, insistita nantu Fallendu a cosa dura è hà imbarcà in un novu viaghju in un viaghju di l'innu di l'Innu, a creazione di "Naturale di ricerca di ricerca è sviluppu di cervezza è sviluppu da i seguenti quattru aspetti principali. Promettate cumplitamente a capacità d'innuvazione di l'impresa di l'impresa è u rendimentu di l'affari:

1, saturendu l'assignamentu d'innovazione risorse, cercandu a qualità di u novu, chì cercandu forza da u novu

(1) Posizione è l'ambizione di alta puntu per catturà.Ripressendu u mondu di u Guardamentu Electric Extricance cum'è begatoria, saturare a putenza d'innovazione, integare a puterazione militare, attinzione d'ingressu, prutezzione in Hustrogenu, prugurti E altre dati maiori, l'Ecologia antica di a Catena Industriale di e Scienza Basta, tecnulugia di preparazione, Materiali per Portacche, Tecnulugia d'Usuariu, Culude Adulta à Fornsi Solutions Electric Shounes è Altri Innovazione Riparati per prumove, è Seguite a Exercect Force à U Calzature Electric. Continuaremu à fà sforzi per custruisce un fucilazione di calore elettrica è fate una nova forza.

(2) U top push per escort.U partitu di a cumpagnia è i funzionari di u guvernu sò uguali cum'è u direttore di a scienza è a tecnulugia, chì porta di a squadra di dirigenza per a cunfigurazione di l'innovazione, risorvatori innovazione, escortendu l'innovazione.

(3) Responsabilità Innovazione compacting in ogni livellu.A festa è guvernu si sparte a respunsabilità, a cumpagnia festa è u mondu ufficiale descendenti per cumpacenza di a respunsabilità innovazione à tutti i livellu. U rendimentu innovazione hè inclusu in l'articuli impurtanti di u registru di u schedariu di Diligenza di Leadership.

(4) Compattendu a respunsabilità principale per l'innuvazione in u Centru di Digitale R & D Center.U Direttore di u Center R & D, u primu Depiratore Deputatu deve piglià a più principale in l'internu di l'innovazione, è chì a cumpagnia di u partitu hè in u Centru di u R & D implecatu. A ricerca di trasfurmazione di a trasfurmazione di digitale è di u centru di u centru di promozione.

(5) Integrazione Synerica è Integration di l'Innovazione.Unità à tutti i nivellu, in accordu di e so rispubblimenti funziunali, duvissi sustene cumplettamente è cuparà in implementazione di e responsabilità innovative è attività in e so unità.

(6) Garanzia di Investimentu R & D.U direttore generale è a cuntabilità di u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Dipartimentu di u Dipartimentu in accordu cù u bilanciu cum'è un minimu di downline.

(7) Aderisce à a cumminazione di rializazioni innovatori è talentu innovatore.Per rinfurzà a pratica di l'sperienza, in u travagliu praticu di falsificà l'insulazione è talentu creativi. Prima, ci hè da esse un entusiasmu appomariu per l'innuvazione è di a creazione; secondu, ci deve esse prufessiunale solidi è a capacità di innuvà è create; u terzu, duveria esse a tenacità è a perseveranza; quarta, ùn deve esse autovritore, in l'iniziu innovativa è creativi; quinta, ci deve esse a team, urganizazione, dirigenza è coesione; Sete, avemu bisognu di esse prudutti è meticula, "pò fà u prublema, ma ancu per assicurà chì ottene un puntamu altu". Assicuratevi chì l'innuvazione è a creatività sò cumpletamente utilizate à u massimu.

(8) I risorse R & D sò inclinati versu innovatori proattivi.L'innovatori chì anu idee, creatività, prughjimentu di innovata, è l'entusiia, in tuttu u livante, è i risorvi più innovalid è inclinati versu elli.

(9) Aumentà a ligame di a qualità di l'innovazione è l'evaluazione di l'efficienza.R Centers R & D Centers Innovation Risultati di rendimentu in una casa mensuale, valutuà in una basa quarta, è presentate in una forma appropriate.

(10) Incuraghjà l'innuvazione è u tollerà fallimentu.Tutte e professioni in tutti i livelli anu da avè u curaggiu di riunisce l'innovazione, incuraghjendu senza fallimentu, a prova di falla, dovuta per a causa di una cuntabilità.

(11) Cura per e persone innovatore è creattivu.L'ambiente è e cundizioni di u travagliu da l'innuvazione duveria esse garantitu è ​​l'innuatori chì sò scogliere difficiuli in u so travagliu, a vita è a famiglia duverà esse curate per a vigorosamente è di e so difficultà è creanu cù paci di mente.

(12) Allocazione saturata di risorse innovazione.Cuntrattu à aumentu continuu u ratio di ricerca è investimentu, valiosamente talenti innovatori, aumentanu a intruduzione di i gradi di u duttore è di l'alimentazione. In cunfurmità cù u sviluppu deve esse bisognu, avemu custruditu quattru servatori di ricerca ,amementa laboratori di ricerca di tecnulugia, laboratori di ricerca di novu elettoratu, laboratorio di ricerca elettroti di

(13) Aumentà l'integrazione di risorse innovazione internu è esternu.Fà l'usu sanu di i venti di risorvatori d'l'innovazione, otegrati a cultura di l'innovazione è chì cunniscenu à a invernu cumpletu, l'inerovazione complovia di l'innuvazione, dirigenti à tutti i livelli deve urganizà a gamma completa di l'innuvazione di u travagliu.

(14) accelera a trasfurmazione digitale di R & D per empower.Incorporate u cuncettu scientificu di innovazione è creazione, implante u core Algoritmu è OptiniZIONE, amparà cumpletate da l'equipamentu beneficariu in a so propria sperienza in u prucessu di a so propria dumanda in u prucessu, accelerà u Tragtformazione digitale di prucessu di r & d, è crea un "sistema operà di innovazione è di a creazione".

(15) Focus in Empowerment AI-Assistatu.Accelerà l'apprendimentu di l'arnesi AI per l'empowerment assistitu innovazione.

(16) rinfurzà efficace l'urganizazione di u prucessu.Sicondu u prucessu di l'innuvazione, rinfurziate in modu effittivamenti di l'urganizazione di u prucessu. Hè cunsigliatu per mantene a riunioni di l'innovazione mensuale è riunioni di valutazione, invitanu i dirigenti chjave per participà.

2, realizatu a trasfurmazione di u dirigenza è abbraccia l'intelligenza artificiale ai

(1) Trasfurmazione di Leadership.A chjave per u sviluppu di a gitanu, a chjave in i vadri principali, rivisianu a transazione di dirigenza da tutti i livelli à BOTWNERS A capacità di aprmazione, cù dirigenza digitale, dirigenza digitale per a so dogrità tecnulugia per a so sentifica di legni rispettivi, empowerment per l'innuvazione. Hè necessariu rinvivendu a rafinimentu ideulum, sperienza pulitica è furmazione pratica di cadre di latinu è capì a situazione generale ", a capacità di a riforma è l'innuvia, u A capacità di capisce l'autoria è a trasfurmazione digitale, è a capacità di catturà l'operazione è a gestione è a prevenzione di u risicu. A bona affascinazione di a implementazione di u Centrale-Centricu, CLASSICU, TEMPICI, Cose ùn sta micca Oghje, Stoche Implementazione verbale, u testu à u testu per andà ".

(2) abbraccia completa di l'intelligenza artificiale (AI).Ai hè una rivoluzione, hè una guerra, hè u sviluppu di a tonda medinale Trend, cù quelli chì andavanu cun ellu, è quelli chì andanu contr'à u morire! In u visu di a prima rivoluzione industriale, se imprese ùn abbracciate micca ai si rompe Ai, anu cascatu daretu, o ponu esse eliminati. Dunque, ci deve mìgote a trasfurmazione di a trasfurmazione digitale, abbraccia cumpletu di intelligenza artificiale, per utilizà prucessi cummerciale, guidendu u prucessività d'archiere, guidendu u prucossu di cummerciale, guidendu a nova qualità d'urganizazione di u qualità di u caldu pruduzzione.
1)A gestione superiore piglia u capu à prumove da a cima.U partitu di a cumpagnia è dirigitori di u guvernu piglianu u principale è di piova da sopra sopra, prima migliora distrazzione di eigitale, a festa è u guvernu di a trasfatoria è l'applicazione, top-down , u nivellu per livellu in u partitu è ​​i dirigenti di u guvernu - i membri di a squadra - i caderi di u livellu mediu - l'impiegati di e calze.

2)A ricerca di trasfurmazione di a trasfurmazione di digitale è di a promozione di a ricerca di l'applicazione AI.A trasfurmazione digitale hè a più una trasfurmazione intelligale, accelatare l'integrazione di numeri veri è custruendu sughjettu digitale, chì hè un s'infruptista di dati itericu di dati di dati-algoritm-rede. U centru di ricerca è di prumuzione hè principalmente per guidà l'unità esterne, l'algories spissioni, l'algorialità internaziunali, per creà u sistema prufitariu di a cumpagnia, per avè migliurà u soffiante digitale è Reduce u travagliu.

3)U Direttore di ogni unità hè a persona rispunsevule per a trasfurmazione digitale di l'unità.Avianu migliurà a so alfabbabili tecnicu è dirigenza digitale, pigliate l'iniziativa à organizà o studianu l'ottimazione di i so produzioni di l'impresa prufessiunale per fà un bonu travagliu in ellu stessu trasfurmazione digitale.

4)L'integrazione prufonda di l'AI è diverse professioni (AI +).L'integrazione di l'AI è e professioni ùn hè micca un sustituzione, è hè l'aiutu è hè empowerment.Li dirigenti di ogni unità di ogni specificante piglià u software AI cù a so specificazione alta cù a so specialità. Dunque Aire diventa un putente assistente per u so travagliu prufessiunale di rispettiva, mendite l'efficienza, melluri prufessionimu, è emple e impacteri è aiuti a professione.

5)AI regularmente è l'integrazione prufessiunale sperienze sparte è scambiu.Ogni unità azioni è scambii internamente da u tempu per u tempu per u scambiu è a migliurà mutuale. À u livellu di a cumpagnia, almenu una unità per u mese hè organizzata per sparte è scamarranu e so spia a so sperienza in usu di l'ai per integrà cù u so travagliu prufessiunale.

3, porta avanti i "quattru mila spirites" per aprepà novi territorii è l'expand l'term d'u mercatu.

A pressione descendente nantu à l'ecunumia hà aumentatu, a dumanda efficace hè insufficiente, l'esportazioni sò bluccati, è a crescita di l'affari sò stati sfidati. Espansione di u mercatu, stabilizzà a crescita è cercandu Breakthroughs sò a priorità superiore è u compitu unicu. ADHERE À a "PRODUZIONE E Operazione + INSTA DI" Alonia è u muru di e dipartimentu, Unità è a cuura, Tutti Per U Market Front, cummattenu a battaglia di u mercatu. Prima, duvemu esse determinatu à "viaghjà millioni, pensanu à millesità, parli millagne di parolle, è soffre, l'iniziativa, picchianu ind'è u mercatu, è a missione sarà attraversatu. Sicilidu in cunfurmità cù u Market Beijing, fate un bonu travagliu in u mercatu domesticu, fora di u paese à u bonu travagliu in u mercatu di l'exportazione, u stabilimentu di u mercatu di vendita in u mercatu regione, per aprezione novi Territorii, è e Constantamente allargate a mappa di u mercatu. Terzu, duvemu implementà a strategia di u marketing per riduce u prezzu di a cumpatibilità in a mità di u cliente travaglià dura per rimpiazzà a parte di l'impurtazioni di novi prudutti per migliurà a prufittuità ". U quartu, in accordu di riparazione di u migliu di vendita di l'implementazione di a rafinimentu, à ottene "carrì à tutti, rispunse à u latu, à a fine di u voluminu di basa di vendita, Vengi di Vendes di u mese, secondu a persona, secondu a varietà di difetti anu sustegnu, sicondu a carica per capisce l'urganizazione è l'implementazione di i cash. Quintu, in accordu di u "Stuzzettu di energia", E Export "è altre, Fotone Chjave Pensamentu Eciche di l'Industria, e cullezzione di a relazione cù l'inerenza Sviluppu di a "seconda curva di crescita".

4, capisce a prevenzione di u risicu è u cuntrollu di mette u fundamentu per u sviluppu liscia è stabile

(1) Controllu strettu di risichi cummerciale.Per capisce a relazione trà u cuntrollu di u mercatu è u cuntrollu di risicu operativu, fate una bona da u prucessu di ricerca è di ghjudiziu di u cuntrollu di u cuntrollu di a fucalizzazione, à u livellu più di cumpunamentu, à u livellu più di cumpunamentu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di u cuntrollu di a ricuperazione di pagamenti, per guardà a linea di fondu di l'operazione.

(2) u più altu livellu di sicurità di u focu.2025 Quistione di u focu più u più u nive, tutte unità à tutti i livelli aghjunghjenu a grande impurtanza per a implementazione personale di u sbarcu. I requisiti generale di a gestione sò coperchio di mange, listinu, specificu à a persona rispunsevule, furnisce una bona frequenza, chjaru.

(3) implementà strettamente gestione di terzu.A gestione di a terza parte hè a difficiule è u puntu di a gestione, è ancu u focusu di a sicurità di sta volta. U core hè in "accessu strettu, cuntrollu di prucessu".

1)Definisce l'unità di rispunsabilità per a gestione.A lista di unità direttamente rispunsevule di a gestione hè divisa sicondu l'intruduzione di l'imprese è a lista specificate e paradri di a terzu?, U dipartimentu di farrigenza, l'impresa Dipartimentu di Gestione, è Dipartimentu di a Qualità.

2)Accessu strettu.I unità rispunsevuli devenu strettamente in cunfurmità cù a publicità di qualificazione in tutti i aspetti, in particulare a vita di a prova di a Tovità di a Management, Strict.

3)Clarificà e rispunsabilità.Firmà un bonu accordu di serviziu per chjarificà e responsabilità di a gestione di e duie parti.

4)Fà una bona manata.Furnisce cumunicazioni pre-entrata detallata.

5)Pianu di risposta d'emergenza.I piani di emergenza sò sviluppati è pratichi prima di u principiu di a custruzzione.

6)Avè una bona riunione joint.Avè una riunione cumune nantu à u prucessu.

7)Gestione di u Processu Bona.Eseguisce a bona gestione in situ per i dui gestiunari.

8)Fate un bon travagliu di a difesa tecnica.Aduprate u monitoraghju in tempu reale è altre difese tecniche cum'è e camere mobile.

9)Ricompense è Penalità Stressa.Implementà i meccanismi incentivi è di penalità furnite in u cuntrattu.

10)Stabilimentu di i fugliali di creditu.Stabilimentu di a gestione di u file di creditu di terzu è un sistema di blacklisting.